财税主要是指税务的收入,属财会方面的,本是国家的一种财政和税收的总合,现多指税务系统的会计,是专业的税务会计,如果入取就是税务会计.
为什么要选择财税系统率先推行行政信用等级管理制度
所谓财税行政信用，其本意是指财税机关作为国家经济权力的执行机关，在财税行政管理、财税公共服务以及作出的财税政策、措施、方针方面，要“言而有信”，严格践约，诚实不欺。
选择在财税系统率先推行行政信用等级管理制度，其基础与条件是成熟的。这可以从内外两方面论证。
第一、内部来看。改革开放以来，上海的财税系统始终抓好干部队伍建设，不断改进机关工作作风，提高机关工作效率；内部管理注重德勤能绩的考核，基层建设以创建文明单位为抓手，按照“收好税、理好财、带好队”的宗旨，坚持“两手抓”，“两手都要硬”，促进了财税机关文明程度和财税干部整体素质的提高；财税系统还开展了“严肃政纪、勤于职守”为主题的廉政教育活动
，深化领导干部廉洁自律工作，使财税干部进一步树立了正确的权利观和全心全意为人民服务的意识，增强了依法理财治税的自觉性。
第二、从外部来看。首先，各级财税机关投入了大量的人力、物力和财力，添置或更新了各类服务设施，实行了纳税申报一窗式、行政许可审批一站式，推广网上申报、纳税、咨询、办证、举报、投诉等信息化技术措施，还向社会广泛印发财税政策、规章制度宣传资料，召开各种座谈会、举办各种培训班等，将管理寓于服务之中。
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有关财税的一般知识：
2003年以来，上海市财税系统进一步拓展政务公开的深度与广度，在全市各政府部门率先实行市财税局机关政务公开，以“五个率”，即公开率、合准率、时速率、办结率、满意率为抓手，对市局机关政务公开和行政管理的效率和质量进行考核，以提高市局机关行政效率，塑造财税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象。
2004年，上海市财税系统向社会公布了税务机关五条政务公开承诺制度，即：
一、坚持依法征税，实行政务公开，不断规范税收执法行为；
二、对纳税人的纳税申报，符合办理条件的，当场受理、办结；
三、对纳税人申办开业、变更、注销税务登记的申请，符合办理条件的，自受理之日起3个工作日内办结（注销税务登记申请，一般30日内办结）；
四、严格遵守税务工作纪律：不强制实行税务代理；不刁难纳税人；不吃、拿、卡、要、报。欢迎社会各界对各种违法违纪违规行为依法投诉举报，一经查实，严肃处理；
五、公布市财税局举报电话和市财税局投诉网站。
因此可见，内部抓好管理，对外实行政务公开、廉洁自律，提供高效服务，向社会树立了新形象，为推行财税行政信用等级制度奠定了基础，创造了条件。因而，在制定财税信用等级管理相关制度过程中，上述有关举措成为其重要的参考依据。
其次，持续多年坚持开展行风评议，聘请行风监督员，加强对各单位服务窗口的明察暗访，发现问题及时纠正，促进税收征管服务的进一步规范。经过多年来的努力，财税系统的行风建设取得了可喜进展，社会上的总体评价是“年年都有新进步”。
再次，实施了财政税务政务公开信息上网工作，按照市委、市府提出的政务公开两个方面、八个要素的要求，建立了财税政策、公开办事程序、公开处罚依据、公开职业纪律、公开办事结果、公开税务违法处罚标准和公开对违规人员的责任追究等财税政务公开制度，并将这些内容组织力量编写上网，接入上海市公众信息网，还设立举报信箱、声讯电话、建立领导信访接待日制度等，多渠道接受人民群众的投诉和监督。
首先，在试行的行政信用等级管理制度规定了必须１００％公开的六大类、十个要素的政务内容，其中六大类是指执法管理、税收征管、预算管理、会计管理、综合管理和廉政管理；十个要素是指部门职责、办事内容、办事程序、办事时限、办事质量、办事结果、办事态度、收费标准和依据、承办人、业务联系电话。这些制度规定是对以往开展的廉政建设、政务公开的进一步完善。
其次，试行的行政信用等级管理制度还从政务公开、合法规范、办理速度、办事效果和满意程度等方面,
分别以“公开率”、“办结率”、“合准率”、“时速率”、“满意率”
作为考核不同等级的５个比率标准，并制定了一系列社会化监督措施。这些考核标准与社会化监督措施是对以往行风评议评分标准的补充。
总之，通过持续不断地廉政、勤政、善政建设，尤其是相继推出并不断完善的纳税信用等级、财务会计信用等级和财政预算信用等级管理等制度，提升了财税机关在社会公众中的信任感与责任感，双向互赢的回应力高，从而为构建政府行政信用体系创造了条件。
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